Практика проведения корпоративов весьма распространена в самых разных компаниях и фирмах. Собираться вместе, чтобы отметить какое-то праздник или событие, тем более, если это непосредственно касается вашей организации, такое случается довольно часто. Руководство охотно поощряет такие мероприятия, ведь неформальная обстановка помогает сплотить коллектив, сделать его дружным, «загасить» возникающие время от времени конфликтные ситуации. Но при посещении таких корпоративов следует соблюдать определенные правила, не переступать границы и вести себя подобающим образом, чтобы не испортить о себе впечатление.

Корпоративная вечеринка, правила поведения.

•    Нежелательно отказываться от посещения корпоративных мероприятий, что может негативно сказаться на отношении к вам начальства и ваших коллег. В работе важен дух коллективизма, сплоченности, что проявляется и в организации подобных вечеров.

•    Неуважительно и даже оскорбительно выглядит отказ сотрудника, если руководство вашей фирмы устраивает выезд коллектива за город, снимает теплоход, специально арендует помещение или приглашает артистов, то есть, тратить на устройство корпоратива значительные суммы.

•    Опаздывать на коллективную вечеринку, а тем более, приходить позже  вашего непосредственного начальника, тоже не рекомендуется.

•    Уходить раньше времени, когда веселье в самом разгаре, тоже не советуем. Хотя бы дождитесь, пока не уйдет ваш директор.

•    Есть специальный дресс-код для посещения таких мероприятий и не стоит экспериментировать с одеждой или своим внешним видом, пытаясь выделиться. Следует выбирать подходящую по случаю одежду, учитывая, где и в каких условиях будет проводиться мероприятие: на природе, в ресторане, в клубе и т.д.

•    Соблюдайте во время корпоративного вечера правила поведения и этикета: как вести себя за столом, как танцевать и произносить (слушать) тосты и тому подобное. Не забывайте о правилах хорошего тона на протяжении всего мероприятия и думайте, прежде всего, не о себе, а об окружающих вас людях.

•    Вежливость и предупредительность следует проявлять не только по отношению к начальству, но и со своими коллегами, и даже с теми, кто стоит ниже вас по карьерной лестнице.

•    Будьте осторожны при участии в конкурсах. Если вы понимаете, что не сможете принять участие в том или ином конкурсе, то постарайтесь найти уважительную причину для отказа.

Ваше поведение на корпоративе может существенно повлиять на ваше положение в коллективе, сказаться на вашей карьере и на вашем дальнейшем продвижении. Учтите это и не допускайте промахов!

Обсуждение статьи (0)